说起倒酒倒茶可以说是饭桌上的礼仪了，很多情况下，我们都是用左手倒茶，右手倒酒的。为什么会这样呢？茶虫君现在就给大家说道说道礼仪从礼仪上将，喝茶品的是人，喝酒是喝的情，既然是是品人自然会有一个主次关系，你给人上茶自然会是对喝茶者的尊敬，而左手倒茶也是符合中国以左为尊的礼仪规范，所以用左手上茶，而右手倒酒，我们在饭桌上喝酒，为的是什么，自然是为了那块平时带着的遮羞布，几杯小酒下肚，话匣子一打开，自然的就很容易拉近彼此之间的情感，而右手倒酒，就是让人觉得，我是和你真心交往，社交地位是平等的，我们是公平交往。

为什么用左手倒茶，右手倒酒？

说起倒酒倒茶可以说是饭桌上的礼仪了，很多情况下，我们都是用左手倒茶，右手倒酒的。为什么会这样呢？茶虫君现在就给大家说道说道礼仪从礼仪上将，喝茶品的是人，喝酒是喝的情，既然是是品人自然会有一个主次关系，你给人上茶自然会是对喝茶者的尊敬，而左手倒茶也是符合中国以左为尊的礼仪规范，所以用左手上茶，而右手倒酒，我们在饭桌上喝酒，为的是什么，自然是为了那块平时带着的遮羞布，几杯小酒下肚，话匣子一打开，自然而然的就很容易拉近彼此之间的情感，而右手倒酒，就是让人觉得，我是和你真心交往，社交地位是平等的，我们是公平交往。

因此右手倒酒更容易给人以平易近人的感觉。实用我们都知道，饭桌上的茶具是属于比较大型的茶具，一只手拿起来十分不便，一不留神很容易将茶水洒在宾客身上或者桌子上，所以用两只手倒茶是十分便捷的，而既然用两只手就会出现主次分工的问题，一般情况下，我们都是右手为主用手，所以一般右手就会放在茶壶的底部，用来支撑茶壶的重量，保持稳定，而左手就充当倒水工作；反观酒瓶，正好与之想法，倒酒时酒瓶的重量基本上是右手承担的，而适当用左手进行支撑，既能达到杠杆辅助的作用，又能防止右手因为力度拿捏不准，让那个酒掉落的风险。

观赏我们都知道酒桌上出了礼仪，其观赏性也是不容忽视的，毕竟让客人吃的满意，开心，观赏的雅观自然就成了一个指标，而倒茶用左手，倒酒用右手，既能让客人很简单的分辨出所喝之物，又能看到主人对客人的毕恭毕敬，让客人很容易享受到，视觉上、心灵上的愉悦之感，也能极大满足客人的心灵上的认同感。以上就是茶虫君对用左手倒茶，右手倒酒的理解，你还有什么样的看法呢？如果喜欢本文章请点赞，欢迎关注茶虫君，一个有态度的茶叶爱好者。

单位领导聚餐时，如果领导安排你倒茶递水，这意味着什么？

呵呵，看来不少人真还不懂职场中的规矩，也有不少回答者只是站在自己的主观立场来进行猜测而已，很多时候都没有讲到位，说清楚、道明白！那究竟是怎么回事呢？一、通常来说单位领导聚餐，是不会喊普通员工参与的，除非你也是领导之一。由于聚餐者都是领导，难免会在聚餐中讲一些还没定案的工作打算，或者是一些有关的私事，因此，谁都不希望普通员工了解这些情况！所以如果是单位领导聚餐，往往坐在一起的都是领导。

而题主如若也是领导，位列其中，其他领导如果让你倒茶递水，则可能有以下情况。①、题主在领导之中资历最浅，在这种情况下，往往会有一些资历较老，位置较高的领导会让你去倒茶递水。这在职场之中是非常普遍的，很多时候企事业单位都是很讲究领导资历，通常会与个人人年龄、工作能力无关，完全是看谁的领导位置高，任职时间长！这其实已经形成了一种职场领导行为规则！尽管没有明确的相关文字规定，但已深入人心。

所以，题主面对这种情况，其实处理得并不是很到位。严格来讲如果题主真是资历最浅的领导，其实应该自己主动做好倒茶递水的服务工作，而不是让其他领导叫你来做这个事情。如果是领导叫你才来做这件事，其实领导已在心中暗暗为你减分了：因为你不懂事，没有规矩！因此那些聪明的、资历最浅的领导，只要一上桌，立马就该清楚，接下来自已该为大家做好倒茶递水的后勤服务，而不是希望借机在领导面前表现表现自己，因为你还没到这种地位！当然我在这里，也顺便将领导聚餐时的座次顺序说说，避免那些初次踏上职场领导的人，在宴会聚餐时犯错误。

首先来说单位领导聚餐，以正对门口的上席为尊，通常是老板或大领导座，然后以这个位置为基点，依是其左为第三领导座，其右为第二领导座，第二领导的右边座第四领导，第三领导的左边座第五领导，依次类推，依次而座，资历最浅的领导便座到正对老板或大领导的座位！如果是私人邀请领导聚餐，则主人应座在上席领导的右边，其余座位次不变！如果是自己还邀请了几名好友作陪，则按上面顺序让被邀请的领导座下之后，才是你的好友依次而座！当然，这些职场规矩较多而繁杂，包括倒茶敬酒等等一些规矩，这里就不再细说。

②、如果你也是领导，且并不是资历最浅之人，其他层级更高领导却叫你去倒茶递水，则可能是其对你不满，故意借机刁难你。这种情况在职场领导层中也是会时有发生的。本来按照职场领导的规矩，只能是叫资历最浅的领导，但其偏偏要喊你去做！这是不符合规矩的，其目的就是领导想借机为难你。如果你不去做，则会让其他领导认为你居然不听领导的安排，没有一点职场的规矩，这样便会引起其他领导对你的不良看法，甚至是对你进行排挤孤立，让你自己的工作与发展陷入困境之中！也可能是你的上级领导与其他领导有矛盾冲突，而其他领导借机来驱使你，对你的领导进行羞侮。

如果是这种情形，你只能是装着什么都不知道，只按下级服从上级的原则，既然对方对自己高一个领导层次，自己只管去做好服务工作！毕竟对方并不是针对自己，又何必去给自己树一个敌人呢？况且只要自己尽力去做好此事，还能体现出自己的为人处世的品行，说不定会赢得更多领导的青睐与喜欢！二、公司领导聚餐，让自己倒茶递水，而自己却只是个普通员工时，又是什么意思呢？如果公司领导聚餐，却让自己一个普通员工来倒茶递水，那题主就应该认真分析把握了！①、前面我讲了，为啥不会让员工来做服务的理由，现在却让一个普通员工来做，有可能是领导在有意栽培你，想要提拔你。

领导是想借此机会，让其他领导见见你，看看你的综合素质，也借机让你向其他人学习学习。否则领导是不会随便叫上一个普通员工来做的，完全是可以叫办公室的工作人员来为领导倒茶递水。所以，在这种时候，题主应该注意一些倒茶递水的细节行为！茶、水都只能八分满，双手捧上递给领导，若是领导正在交流则应放到领导旁边即可离开，不能停留，以免领导误会你。

若是领导没有与人交流，在将茶水端给领导时应送上一句：您要的茶水。以示自己的个人素质与修养，让领导看到你的职场规矩意识。这将为你以后进入领导圈子，打下良好的个人形象。②、可能是由于你是一个非常实诚、从不背后乱传乱讲的老实人。由于老实人从来都不喜欢背后散播言论，所以很多领导便喜欢利用老实人的这点性格。而公司中领导聚餐，难免会谈谈一些工作或者是私事，又不想让其他人知道，于是领导便可能会想到老实的你，知道你不是一个爱散播小道消息之人！因此领导自然就会想到让你去为他们服务。

所以领导只是利用老实人的实诚而已，并没有其他的想法与目的！所以，公司领导聚餐，让自己倒茶递水，主要有这样几点，那你究竟是属于哪点，请好好参考参考一下吧，自然就会清楚明白了！以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！【视职场】专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系！～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！。