做营销，就是做人性。而选择做奶茶店店员就只需要你青春靓丽、活波有朝气就够了（青春饭），你所接触的大都是一些诸如休闲与安逸型的年轻男女，不会带来什么职场经验，一旦长年累月的“闲”下来，势必会“阻碍到”后续再次步入职场，以及对你个人中长期职业规划方面的发展“不利”。

新手入茶行怎么做更好？

要选择地区经济较发达的，购买力比较强的，同一市区，选择商业最发达的片区。要注意政府的区域规划，千万不能选择有拆迁风险的档口，否则投资血本无归。要研究当地的文化环境，茶叶单品要适销对路，就要符合当地的消费习惯，特别是针对不同地区做茶叶产品的定制开发，开店后结合当地文化娱乐习惯做的促销活动，会更有效果。这是个跨界打劫的时代，这是个整合资源的平台，未来企业之间不再是产品的竞争，而是商业模式的竞争记住一句话。

做营销，就是做人性。而我们所推崇的免费模式也就是从人性出发，来做营销的。免费模式就是最好的引流、截流、财留、回流营销模式，也是最好的商业模式。一种让客户无法拒绝的商业模式!!一个中心，两个基本点，三大框架，四大流程!一个中心就是以用户为中心，通过前端利他思维，免费满足客户人性化价值需求。两个基本点，就是赠品支撑点和商家联盟利益共同点。

先说赠品支撑点，可以说，现在的顾客是越来越挑剔了，许多商家都在包括引流和成交各环节中痛苦万分。因此，很有必要借助赠品力量的发挥，从而缓解甚至消除这些痛苦;现在是合作共赢时代，团结一切能够团结的朋友，打败一切需要打败的商业对手，是当今商业运营的良策。联盟志同道合的商家，帮助他们提升竞争力和销量，有时，帮助别人就是帮助自己，助人者人恒助之!。

办公室文员，奶茶店店员，你们会选择哪一份工作？为什么？

职场如战场，你需要予以精心彩排。约克老师认为，具体是入职办公室文员还是奶茶店店员，这要依据你的综合“客观”背景是怎样的，仅从命题来看，无法针对于您做出一个更贴切的与科学的判断。约克观点如下，如未有切实帮到您的话，可以免费提供后续的职业规划与就业咨询指导。观点如下，欢迎大家参与留言以及相关的讨论。1.年轻的时候要敢想敢闯，也要脚踏实地。

如果未有可以凭借的“他人借势”，而是（一般家庭）仅能依靠自己打拼的话，请千万不要在需要磨砺与吃苦的年纪选择了那份安逸；相比奶茶店店员而言，做办公室文员更能够拓宽你的视野、汲取更多职场经验以及为你今后的职场做出强有力的铺垫。2.职场如战场，不随波逐流，要勇攀高峰。俗话讲“人往高处走，水往低处流”，诸如选择做一般性企业的办公文员，当下情况来看，你需要具备一定的学历诸如大专文化、组织撰稿能力以及对办公软件操作技能等基本功，届时你可以学到更多的职场礼仪或者技巧，并且可以获得一个团队的“互补性”乃至“更多资源或个人发展际遇”。

而选择做奶茶店店员就只需要你青春靓丽、活波有朝气就够了（青春饭），你所接触的大都是一些诸如休闲与安逸型的年轻男女，不会带来什么职场经验，一旦长年累月的“闲”下来，势必会“阻碍到”后续再次步入职场，以及对你个人中长期职业规划方面的发展“不利”。但话又说回来了，你说你是未有符合办公文员的条件，没有什么追求，也不想去“充电”，并且是为了自己弄熟悉之后想开一家奶茶店而去学习奶茶烹制技术的话，那么就只能去奶茶店工作了。