乡村人才振兴是实施乡村振兴战略“五个振兴”科学论断之一，清远市委市政府长期以来高度重视农业人才培养工作，清远市农业局以“扬帆计划”项目——“清远市特色茶业产业人才工程”为抓手，先后建立了茶叶发展研究交流中心、茶叶专家工作站、人才培训与示范基地等26个平台，通过形成长效机制，有效解决了当前全市茶叶产业发展中的人才“瓶颈”问题。同时，也为深入推动清远茶叶促进产业转型升级、实现清远茶叶“三产”深度融合发展，提供了人才保障。

　　自清远市农业专家团（茶讲团）成立以来，58名“高精专”的市内外农业专家及“接地气”的农业实用技术能手，为全市农业学术交流、农业技术研讨攻关、现代农业技术指导、科技成果推广、职称评审、农业类项目实施及评审评估等活动，提供了人才保障和技术职称，也为清远农业各类人才培训培养提供了师资力量。

　　为了缓解清远茶叶产业实用人才紧缺的“瓶颈”难题，促进茶叶产业健康持续发展，清远市截至目前已累计举办茶园工、茶艺师等技术培训班12期，培训茶行业从业人员1123人次。其中，85名茶园工、123名茶艺师、47名茶评员共225人获得了国家职业资格证书。为了进一步加强茶行业实用人才队伍建设，实施单位依托茶讲团的专业师资队伍，以及农业学院、培训示范基地，围绕茶叶产业发展需要创新职业教育模式，并联合实施“村干部大学生”计划，开设农业技术与管理专业大专学历教育，旨在把村干部培养成大学生。目前，第一届学员54人已毕业。

　　通过策划建立“青年人才工作站”，清远市将青年人才培育成农业专家，打造出一支热爱农业，懂政策、技术硬、帮扶带动能力强的农业青年人才队伍。在建立现代农业人才激励机制过程中，通过举办茶行业优秀人才表彰大会、茶业发展论坛、茶业高端人才交流会及茶业沙龙等活动，使茶叶产业人才基础不断夯实。

　　在清远市引进茶行业高端人才暨茶叶产业优秀人才表彰激励活动期间，全市共表彰激励茶叶产业发展突出贡献团队1个、茶行业优秀人才60名。其中，英德市袁学培入围第一批“中国制茶大师”候选人名单。