“我们这样一株山油茶苗，在欧美被誉为‘东方橄榄油’，具有很高的保健价值。最重要的是，油茶盛产期长，只要抚育管护得好，自第四年投产后，可有连续30年以上的盛产期。可以说，种一片油茶林富裕一个家。这是一条十分适合我们十万大山山村脱贫致富，且能吸引劳力回流主事、构建和谐幸福乡村的好路子。”近日，广西艺高林业有限公司董事长谢绍添，乐呵呵地向记者讲起了与农户共同发展山油茶种植的故事。

　　近年来，防城港市十万大山腹地面临着一个窘境——山林无人经营。谢绍添说，受信息断层等因素影响，农村劳动力大都进城务工，只剩老小病弱留守村里。留在村里的人除了种点果蔬自食，其他生活开销大都依赖家庭劳力进城务工收入补贴，山上曾被当地人誉为“摇钱树”的八角、肉桂林也沦为了“野”树。这种离散式的生活状态，大多只能糊口，在市场用工情况不好时甚至连日常开销都难，更别说脱贫致富，而且还给学龄子女的管护、教育等带来诸多问题。

　　这一境况，谢绍添看在眼里急在心里。他说，习总书记说“绿水青山就是金山银山”，但山里的许多农户却空守着一大片山林不会利用，着实可惜。为探索出一条适合当地农村林业产业的发展道路，谢绍添与广西林科院专家多次奔赴区内外油茶种植区调研。经过对土壤土质、光照、降雨、气温等一系列数据的研究、论证，他们认为，十万大山腹地山区适合发展山油茶产业，且其市场前景十分广阔，遂决定与农户合作，采取“公司+农户+基地”、“公司+合作社+农户+基地”等产销一条龙的模式进行经营。

　　防城区大菉镇百里村唐上其夫妇，是较早加入种植山油茶行列的农户。唐上其家有20多亩林地，以前没有种植概念，守着“金山”而不自知。看着别人从事建筑工赚钱，他就跟着出门务工去了。随着年纪增长，做建筑工有点力不从心，唐上其想起了被自己“荒废”的那片山林，希望让“金山”产金。当他知道谢绍添正在发展山油茶种植，便找上门寻求合作。

　　2017年初，唐上其加入与艺高公司合作的防城区六茂永晋种养专业合作社，入股16亩山林发展山油茶种植。唐上其说：“我们的合作模式是我负责提供山林，其他什么都不用管，全部都交给公司，包括前期的清理山林、开防火带等，都不需要我们或者合作社再出一分钱。三年后进入试花期了，公司又把山林交还给我们管护，所有收成归我们。”

　　谢绍添补充到，他们实行的合作模式是根据农村劳力不足、资金困难、技术薄弱等特点推出的代种代管种植、合作种植。到了成林试花后，再交还农户、合作社接续管护、抚育，收成归农户、合作社所有，公司负责按市场价收购茶果。谢绍添认为，采取这种合作方式，减轻了农户的负担，且利于提高油茶产业发展的组织化、集约化经营水平。

　　谢绍添说，像唐上其这种有劳动力的合作社成员，公司会优先聘请他们务工。以唐上其为例，闲暇时根据要求管护或种植山林，公司还会给他结算工钱，一年下来也有一万多元的收入。

　　记者了解到，艺高公司发展的山油茶是经改良培育的良种山油茶，亩产出油率达40公斤以上。良种油茶属小乔木，成树不高，老幼妇孺都可方便采摘茶果，或是在地上捡拾茶籽，可充分使用家庭劳动力，使得所有家庭成员都可能成为项目的有效劳动力，都能获得收入。据测算，一个劳力可管护、抚育20亩良种油茶，亦可一家老少齐上阵，年纯收入达6万元以上。

　　这种合作模式受到了农户的普遍欢迎。如今艺高公司已在防城区大菉镇百里村开展推广种植山油茶300亩，同时在那良镇建设了一个1200亩良种山油茶示范区，聘请附近工人70人。

　　看着周围越来越多农户加入合作社，防城区大菉镇百里村唐国盛也申请入股8亩山林。唐国盛是建档立卡贫困户，上有高龄老母，下有年幼孩童，生活的重担都压在他一人身上。但由于他身有残疾，每月收入不高，生活很贫困。看着这8亩的山油茶苗，唐国盛搁在心里的大石头落了一半。

　　2018年7月，市人民政府办公室印发了《防城港市油茶发展三年行动计划（2018-2020年）》，要求至2020年，实现全市油茶新造林面积15.0万亩。这一计划的出台，更加坚定了谢绍添走发展油茶产业的信心。他表示，下一步将着力建设集油茶育苗、种植、加工、营销为一体的产业基地，同时加强与部门的深度合作，促进形成林业企业争抢入驻、合作社主动参与、林农积极种植的发展态势，成为乡村振兴的新引擎，努力将油茶产业打造成为防城港市带动农民增收致富的支柱产业。